Мінюст розгортає штаби зі стягнення заборгованості із зарплат, - Світлана Глущенко (ВІДЕО)

Це означає те, що Міністерство юстиції взяло напрям на соціальну спрямованість. Ми наразі впроваджуємо в життя надзвичайно унікальну подію – ми формуємо паспорт реформи виконавчого провадження, здійснюємо еволюцію, прописуємо еволюцію виконавчого провадження відповідно до найкращих світових практик стратегічного планування. Також з 1 квітня плануємо впроваджувати організаційний захід. Це не буде нормативне врегулювання, вдосконалення. Поки ми про це не кажемо. Ми кажемо про організацію роботи державних виконавців зі стягнення заборгованості з тих недобросовісних підприємців, які не виплачують своїм працівникам тривалий час заробітну плату. В чому буде полягати така організація робота Міністерства юстиції? Будуть створені мобільні штаби, мобільні групи, які будуть виїжджати в конкретні підприємства, які є на вершині цього антирейтингу. У нас на сьогодні сформований такий антирейтинг відповідних підприємств. І будемо вже безпосередньо групами цих виконавців відпрацьовувати кожне виконавче провадження. На сьогодні в органах Державної виконавчої служби перебуває понад 500 тисяч виконавчих проваджень з примусового стягнення заборгованості. Це достатньо серйозний показник. В минулому році органами ДВС було стягнуто 2 мільярди 100 мільйонів гривень із заборгованості по зарплаті. Відповідно, маючи показник в 500 тисяч сьогоднішніх проваджень в органах ДВС, ми зобов’язані реагувати на таке ганебне явище і показувати всім, що не платити заробітну плату – це злочин. Ми в Україні запровадили змішану систему примусового виконання судових рішень. Вже як рік працюють приватні виконавці. Це свого роду трошки зменшує навантаження у державних виконавців. Взагалі система органів Державної виконавчої служби розгалужена по всій Україні. Кадровий ресурс є, однак ми, в тому числі, в цій еволюції системи примусового виконання судових рішень звертаємо увагу і на необхідність певного оновлення складу, а також на обов’язкову вимогу підвищення кваліфікації. Тому що ми бачимо, що час рухається, життя змінюється, і державний виконавець має крокувати в ногу з часом. Відповідно, ресурси є. І це наша пряма компетенція, і ми дуже рішуче налаштовані з 1 квітня започаткувати таку організацію з виконання судових рішень по заробітній платі. Паралельно з організаційними діями, які вживаються Міністерством юстиції, ми проводимо досить активну інформаційну кампанію правопросвітницьку. І нещодавно був запущений блог міністра юстиції, де Павло Петренко чітко роз’яснив громадянам, особливо працівникам, як забезпечити своє право на стягнення заборгованості із заробітної плати. Тому ця кампанія є не лише практичною, а й інформаційною. Тому що ми в першу чергу націлені на те, щоб підвищувати правосвідомість і правову обізнаність нашого населення, в тому числі роз’яснюючи, що ці питання можна і самостійно вирішити. І ми роз’яснюємо, які шляхи. Тому тут ще є теж великі сподівання на те, що якщо людина знає, як захищати свої права, нам теж буде від цього зиск, тому що буде менше навантаження. Це комплексний підхід.