Новий тариф на доставку газу дозволить АТ «Волиньгаз» збільшити середню зарплату на підприємстві на 15%. Але рівень оплати праці співробітників залишається нижчим за середні зарплати в промисловому секторі області. АТ «Волиньгаз» продовжуватиме конструктивний діалог з НКРЕКП, щоб газовики мали достойну оплату праці.
Про це інформує АТ "Волиньгаз".
Упродовж останніх років середня заробітна плата АТ «Волиньгаз», передбачена в тарифі, становила 5 981 грн. на місяць. Втім, співробітники компанії отримували вищу оплату праці. АТ «Волиньгаз» знайшло можливість у 2019 році виплачувати працівникам 7 909,66 грн на місяць.
Це стало можливим завдяки спрямуванню ресурсів на заробітні плати з інших статей витрат. Цінуючи своїх працівників, АТ «Волиньгаз» вирішило підвищити заробітні плати співробітникам. При цьому всі вони накопичували борги перед своїми постачальниками. Таким чином, газорозподільні підприємства продемонстрували, що власні співробітники - це головний пріоритет.
Збільшений тариф на розподіл дозволить в цьому році переглянути заробітні плати в бік підвищення. З січня на АТ «Волиньгаз» середня зарплата становитиме 9 689,06 грн на місяць. Втім, це не дозволить компанії витримувати конкуренцію за цінні кадри на ринку праці.
«Ми хочемо стимулювати та утримувати кращі кадри за рахунок достойної оплати праці. Адже АТ «Волиньгаз» є сервісною компанією. І рівень оплати праці позначається на якості обслуговування клієнтів, - говорить начальник управління з персоналу АТ «Волиньгаз» Андрій Сироватський. - Тому ми будемо наполягати на тому, щоб заробітні плати наших працівників були не меншими за середню заробітну плату в промисловості нашої області».
Разом із тим, АТ «Волиньгаз» продовжує інвестувати в своїх співробітників. Під брендом РГК уже відкрито перший центр навчання та розвитку, мережа яких згодом запрацює по всій Україні. Там здійснюється навчання та розвиток лінійного персоналу. Так само продовжується активне співробітництво з провідними українськими бізнес-школами, які працюють з працівниками середньої ланки і готують кадровий резерв для всіх газорозподільних підприємств.
Читайте також: У Луцьку захворюваність на грип та ГРВІ вища за епідемпоріг на 30%
АТ «Волиньгаз» продовжить активно відстоювати інтереси своїх працівників і робити все можливе для того, щоб утримувати кращі кваліфіковані кадри на ринку. Зараз штат компанії укомплектований на 80%. Компанія не в змозі заповнити низку позицій, через низьку оплату праці, передбачену тарифом на розподіл. Підприємству постійно бракує водіїв, електрозварювальників, слюсарів підземних газопроводів. Показник плинності кадрів становить 15% на рік, при нормі в 8-10 % для промислового сектору.
