У закладах торгівлі Луцька заборонили готувати каву та інші напої.
Про це йде мова у листі управління розвитку підприємництва та реклами Луцької міської ради суб’єктам господарювання, які здійснюють діяльність на території міста Луцька та населених пунктів Прилуцького старостинського округу.
Суб'єктам господарювання, які продовжують роботу, рекомендують здійснити такі заходи:
- забезпечити фасування (пакування) продуктів харчування, в тому числі хлібобулочних виробів, а також овочів та фруктів;
- впровадити технічні засоби безготівкового розрахунку (у разі їх відсутності);
- забезпечити за допомогою розмітки в касовій зоні, а також в торговому залі, у місцях видачі продукції та на вході, відстань між людьми в черзі у 1,5 метри;
- припинити приготування та реалізацію кавових та інших напоїв в закладах торгівлі;
- рекомендувати відвідувачам використання захисних масок;
- у разі виявлення у відвідувачів наявних симптомів ГРВІ, рекомендувати залишити даний заклад з подальшим зверненням до сімейного лікаря;
- забезпечити оповіщення відвідувачів про заходи щодо запобігання розповсюдженню коронавірусної інфекції COVID-19.
Також наголошується на необхідності запровадити посилений протиепідемічний режим:
1) провітрювання (протягом 10 хвилин кожної години);
2) щоденне вологе прибирання приміщень (в тому числі меблів, обладнання, поручнів та інших предметів масового використання населенням) із застосуванням деззасобів;
3) встановлення в закладах торгівлі для відвідувачів розпилювачів деззасобів та диспансерів антисептичних речовин для обробки рук, а також забезпечити видачу кожному відвідувачу одноразових рукавичок;
4) організацію на робочих місцях заходів з посилення режиму поточної дезінфекції, в тому числі, застосовуючи розпилювачі деззасобів та встановлюючи диспансери антисептичних речовин для обробки рук;
5) забезпечити засобами індивідуального захисту (медичними масками, респіраторами, рукавичками тощо) працівників.
6) дотримання особистої гігієни працівниками, вимірювання температури тіла перед початком робочого дня;
7) максимально розглянути можливість дистанційної роботи працівників.
