72% українців готові звільнитись з роботи, якщо заробітна плата не буде підвищуватись – такі дані показало опитування Jooble. Розповідаємо про те, скільки заробляють українці у різних сферах, чи вистачає їм такої зарплатні та у яких регіонах можна заробити найбільше грошей.
Про це повідомляє «24 канал».
Сайт із пошуку роботи Jooble провів опитування серед українців про те, чи влаштовує їх заробітна плата та чи хочуть вони, щоб її підвищили.
Так, більша частина респондентів, а саме 42,4%, відповіли, що досить давно не отримували підвищення заробітної плати, у той час, як 23,9% опитаних навіть не пам’ятають, коли їхня зарплата підвищувалась. 21,7% отримали підвищення заробітної плати нещодавно та 12% опитаних – при переході на нове місце роботи.
74,1% опитаних Jooble спеціалістів зазначили, що незадоволені рівнем своєї заробітної плати, частина з них зазначила, що поки не бачить шляху підвищення заробітної плати. В той самий час 23,6% відповіли, що їм вистачає їхньої зарплати, але хотілося б краще. Повністю задоволені своєю заробітною платою тільки 2,3% спеціалістів,
– зазначають у компанії.
У найближчі пів року просити своїх роботодавців про підвищення заробітної плати планує більша частина респондентів – 53,6%. Їх мотивує просити про підвищення зарплати (за порядком спадання): інфляція, підвищення середньої заробітної плати по ринку, підняття власної кваліфікації та тривалий час роботи на одному місці.
Щоб підняти собі заробітну плату більшість опитаних спеціалістів – 34,3% – обрала б знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою (без розмови з нинішнім роботодавцем про підвищення), а 33,2% вважали б за краще знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою та потім поговорити з нинішнім роботодавцем про підвищення,
– сказано у результатах опитування.
32,5% опитаних були б готові попросити підвищення заробітної плати у нинішнього роботодавця та бути готовими до можливої відмови та звільнення.
Окрім того, 72,6% українських спеціалістів готові звільнитись, якщо заробітну плату не підвищать. Якщо говорити про те, яким відсотком підвищення заробітної плати опитані були б задоволені, то думки розділились – 52,7% фахівців були б задоволені підвищенням на 40%+. Наступною найбільш розповсюдженою відповіддю у 33,6% випадків стало задоволення підвищенням заробітної плати на 20-30%.
63,8% респондентів не були б задоволені нематеріальним заохоченням (оплата компанією навчання, оплачувана путівка на відпочинок, інші можливості заохочення) замість матеріального підвищення, а 36,2% спеціалістів це б влаштувало.
Катерина Окунська, виконавчий директор кадрового порталу grc.ua, розповідає, що найвища заробітна плата серпня 2021 в Україні у фахівців зі сфери ІТ. Найменша середня заробітна плата у адміністративного персоналу та фахівців категорії "бухгалтерія, фінанси підприємства, управлінський облік" – 11, 2 тисячі гривень.
Середня пропонована заробітна плата по категоріях:
Продажі – 17 000 грн
Інформаційні технології, інтернет, телеком – 55 400 грн
Банки, інвестиції, лізинг – 18 100 грн
Робітничий персонал – 13 200 грн
Транспорт, логістика – 14 800 грн
Маркетинг, реклама, PR – 17 700 грн
Медицина, фармацевтика – 15 700 грн
Бухгалтерія, управлінський облік, фінанси підприємства – 11 200 грн
Туризм, готелі, ресторани – 12 900 грн
Будівництво, нерухомість – 31 300 грн
Виробництво, сільське господарство – 24 200 грн
Наука, освіта – 14 100 грн
Автомобільний бізнес – 17 700 грн
Юристи – 29 000 грн
Вищий менеджмент – 41 200 грн
Спортивні клуби, фітнес, салони краси – 20 600 грн
Страхування – 17 700 грн
Державна служба, некомерційні організації – 31 000 грн
Розрив між бажаннями шукачів та пропозиціями роботодавців залежить від галузі. Так, наприклад, 60% вакансій категорії "Продажі" пропонують оклад від 10 до 20 тисяч гривень, побажання 50% претендентів категорії збігається з цією пропозицією. А от 44% фахівців категорії "маркетинг, реклама, PR" хотіли б отримувати від 10,8 до 21,7 тисячі гривень, але пропозиція роботодавців набагато нижче – 75% вакансій категорії пропонує від 9,4 до 18,4 тисячі гривень,
– каже Окуньска.
Вона додала, що в середньому по Україні, розрив між очікуваннями роботодавців та ціновою пропозицією роботодавців становить близько 7%.
Якщо говорити про середню зарплатню в регіональному розрізі, то традиційно, найвища середня зарплатня в Києві – трохи понад 34 тисячі. А от мінімальний середній оклад в серпні 2021 був в Херсонській області – 9 600 гривень.
Середня заробітна плата вказана в актуальних вакансіях:
Київ – 34 700 грн
Одеська область – 26 200 грн
Чернівецька область – 22 000 грн
Миколаївська область – 21 700 грн
Львівська область – 18 000 грн
Харківська область –17 700 грн
Волинська область – 16 800 грн
Рівненська область – 16 500 грн
Дніпропетровська область – 16 400 грн
Івано-Франківська область – 16 000 грн
Закарпатська область – 15 500 грн
Хмельницька область – 13 200 грн
Кіровоградська область – 14 100 грн
Запорізька область – 14 000 грн
Тернопільська область – 13 800 грн
Донецька область – 13 000 грн
Полтавська область – 13 000 грн
Луганська область – 12 000 грн
Чернігівська область – 11 900 грн
Черкаська область – 11 500 грн
Сумська область – 11 400 грн
Вінницька область – 11 200 грн
Київська область – 10 900 грн
Житомирська область – 10 800 грн
Херсонська область – 9 600 грн
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
